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很多企业意识到，企业的发展不能只靠老板一人，而是要靠员工的忠诚度和凝聚力，如此一来，制定科学的员工晋升制度就非常有必要了，员工看到希望才有动力，那么，如何建立科学的员工晋升制度，才能让员工看到未来？
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